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工作中,为什么你总是担心说错话、做错事?

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作者丨丛非从

工作中,为什么你总是担心说错话、做错事?

说几个人际关系中不敢的事吧。

01

跟一个同行聊起来,他是个很小心翼翼也有些追求完美的人。不太敢接咨询,也不太敢开讲座。每当被安排讲座的时候,他要准备3-5倍的时间,精心准备。每次我跟他探讨为什么不敢的时候,大约都会得到这样的结果:

怕讲得不好。

然后我问他:讲得不好了会怎样?

会误导别人。

当时我想,你真是太看得起自己的影响力了。一个讲座就把别人的人生给导入误区了?那你简直应该去干传销啊。

同时也太看不起听众了。什么大师的讲座没听过,2个小时的讲座就能被误导,还能活到现在?

我们在生活中很多想做但又不敢做的事,都来自于这种完美和自恋。觉得自己不能确保做到惊天动地就不去做。把自己放到了过于庞大的位置上,好像自己动动手指头,地球都要颤一颤似的。所以为了维护世界和平,为了保护人们的善良,我只能不去做了。

02

我有一个访客是干会计的。用她的话说,一点错误都不能犯,每天特别累。我不太懂这个职业,我只能感觉到这职业比心理咨询师的容错能力低。但也不至于到了不能犯错误的地步。同样的问题:做错了会怎么样?

她说:整个部门系统都会受连累。领导就会批评我。同事们都会嘲笑我……

我当时给了她一个回应,她就脸红了:真是太看得起自己的影响力了。那么多会计从来不犯错误?他们一人犯一个错误,整个部门系统就整天处理错误?那这个部门的承受能力也太低了吧。

我还发现很多人在工作中都如此,他们工作地小心翼翼,害怕犯错误,不能犯错误。他们的逻辑是:

一旦犯错误,就会影响部门;就会影响领导眼中的形象。然后进一步恶化结果:就会影响晋升,影响……

然后我就会想:领导会看到吗?领导会记住多久?

如果你不知道,你换位思考就好了:如果你的下属之一(注意,是之一不是唯一)某天在某事上犯了某个错误,你会怎么看待他?你会因此而不晋升他了?你会记住多久?

显然你没有那么多精力去记住这些,因为你有很多事要做,你也有上司、家庭,你也有很多其他下属,你也有这个下属和其他下属的其他天和其他工作。

这种自恋就是:你一个错误,能抵得过你做过的所有工作似的。

03

关于不敢拒绝、不敢提要求和不敢表达自己。

不敢拒绝的事就很多了。有人问我借钱,我就很难拒绝。有人找我帮忙啊之类的,我也很难拒绝。我一直冠以“与人为善,不亦乐乎”的之乎者也安慰自己。但是很多时候却是心不甘情不愿的。

我也不太敢提要求。我今年借出了好多钱,辛苦攒的讨老婆买房子的钱。然后到了约定的时期也没有提还钱的事。然后我心里就开始嘀咕了,但又不好意思说。不敢表达。

对于别人的一些小不满就更不敢表达了:某某人占了我某某便宜啊、某某人做了某某影响了我啊。甚至陌生人,比如在火车上隔壁铺的老王呼呼打鼾啊,我是能忍就忍,不能忍再忍。

恩,对于忍,我是很擅长的:不要计较,宽容待人,多迁就他人……

我也问我自己:

为什么不能拒绝?

怕拒绝了会伤害他,会伤害关系。

当我这么问自己的时候,我就笑了:

我真是太看得起自己的影响力了。好像我一个拒绝,就抵得过我们许久的交情,抵得过我所有的付出。

同时也太看不起他了,把他想得手无缚鸡之力一样,好像对我的拒绝毫无抵抗能力。似乎我一次拒绝,就感受到了10000伏特的伤害。

假如他真的因此而受到了10000点伤害而离开或讨厌了我。我也同样该高兴啊,这样的关系,就像艾滋病晚期患者一样,毫无免疫力,早晚得死。

并没有不可接受的后果。

04

说了这么多,其实就是想说我们在工作、生活与人际关系中,那些小心翼翼、怕说错话、怕做错事、不敢发脾气、不好意思提要求。都是因为自恋。这

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